Sua empresa está preparada para a nova NR-1 do Ministério do trabalho?
A partir de maio de 2025, será obrigatório gerenciar e minimizar os riscos psicossociais no ambiente de trabalho.
Importante saber:
A nova redação da NR-1 exige que as empresas adotem medidas para identificar, gerenciar e reduzir riscos psicossociais, como estresse, sobrecarga e ambientes tóxicos.
A negligência pode comprometer a saúde mental dos colaboradores, impactando diretamente a produtividade e o clima organizacional.
Nossas Soluções Preventivas:
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Experiência no Assunto
Experiência na implantação de programas para o equilíbrio emocional, saúde mental e desenvolvimento profissional.
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Oferecemos programas personalizados para a realidade da sua empresa.
Conformidade com a nova NR-1
Temos programas para as exigências da nova NR-1.
Promova o bem-estar de seus colaboradores e eleve a performance de sua equipe.
Transforme o ambiente de trabalho em um espaço mais saudável e equilibrado, invista na saúde mental e equilíbrio de sua equipe. Cuide do bem mais precioso de sua organização, as pessoas.
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